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Privatización IMSS, Seguridad Social Universal

in Iniciativas de Reforma

Seguimos con muchos rumores de la supuesta privatización del IMSS, lo cual es falso, sin embargo, oficialmente, esta semana, inician los trabajos de la nueva legislatura en la Cámara de Diputados, con ella se espera que se concreten varias iniciativas o bien se creen nuevas modificaciones, para ello, en esta ocasión tenemos que resumir las diferentes iniciativas de modificaciones en materia laboral y seguridad social, que debemos tener muy presentes, en las próximas semanas

Para empezar con el tema de iniciativas pendientes esta precisamente, aunque no la tienen contemplada en la Cámara Baja, sí en el Senado la famosa iniciativa del Grupo Parlamentario del PAN, donde se pretende reformar los artículos 4º y 73 fracción XVI de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de integración del sistema universal de salud. Esta reforma, en primer lugar, debe si es que pasa, aprobarse en comisiones del Senado, después turnarse a la Cámara de Diputados para ir directo a comisiones, donde tendrían que aprobarse ya por la nueva legislatura, si es que eso sucede, posteriormente se le daría turno al pleno de los Diputados, es decir, ¡¡Sí!! Existe una iniciativa para reformar el sistema de salud, convertirlo en universal, pero nada tiene que ver con la supuesta privatización que muchos disidentes del Sindicato del IMSS,

Al día 07/09/2015, este es el estado que guarda esta iniciativa en el proceso legislativo[1]

Para entender esta iniciativa que mejor que leer de forma completa…

Por otro lado tenemos las iniciativas que ya tienen un buen rato, ya casi dos años que siguen pendientes por parte de los Senadores, en este caso, del grupo parlamentario del PRD, encabezado por el Senador Dr. Fernando Enrique Mayans Canabal, de Tabasco, la verdad gracias a su gran labor, ha literalmente congelado, desde la Comisión de Seguridad Social, de la Cámara alta la iniciativa que reforma los artículos 4, 73 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de seguridad social universal. Y Que expide la Ley de la Pensión Universal y de la Ley del Seguro de desempleo, así como se reforman, derogan y adicionan leyes para establecer mecanismos de seguridad social universal.

Al día 07/09/2015, este es el estado que guarda ambas iniciativas en el proceso legislativo.

 

Para entender estas dos iniciativas que mejor que leerlas de forma completa…

REFORMA CONSTITUCIONAL

LEYES SECUNDARIAS

Por otro lado, y no menos importante tenemos una reforma, casi escondida, que muy pocos le hemos dado publicidad, que es la reforma integral que pretende darse al INFONACOT, esta es un iniciativa PRESIDENCIAL, que se presentó hace casi un año, esta iniciativa lleva el título de Que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores, La iniciativa tiene por objeto modernizar la organización y funcionamiento del Instituto, entre lo propuesto, destaca que: se pretende ampliar las atribuciones y operaciones que sólo podrá realizar el Instituto a efecto de que pueda, entre otros: otorgar crédito FONACOT a los a trabajadores o, en su caso, gestionar la recuperación del mismo; establecer que los Centros de Trabajo deben hacer las deducciones o retenciones a los trabajadores acreditados por el FONACOT y enterar las deducciones o descuentos al mismo, a fin de cubrir el pago del crédito correspondiente; todo esto quiere decir que el INFONACOT, por fin, tendría facultades más allá de lo que es actualmente un “elefante blanco” sin facultades para obligar a los patrones(esto lo analizaremos en otro tópico) a pagar los descuentos no enterados.

Al día 07/09/2015, este es el estado que guarda esta iniciativa en el proceso legislativo

Para entender esta iniciativa que mejor que leer de forma completa…

Recordemos que al parecer en el mes de Octubre, dependiendo de las condiciones económicas del país, a nivel nacional hay un compromiso por homologar, las zonas de Salario Mínimo General, dejando todas, por lo que resta en 2015, en $70.10, esto lo podemos ver en el siguiente convenio firmado por diversos representantes laborales…

También recordemos que sigue pendiente en las próximas horas el paquete económico para el ejercicio fiscal 2016, donde se prevé por ejemplo la entrada en vigor de zonas económicas especiales en el país, entre otras medidas que puede afectar el escenario en materia laboral y de seguridad social de nuestro país.

Por si fuera poco, aunque no menos importante, no podemos dejar pasar de vista, que aún existen pendientes de aprobarse otras aún reformas como las siguientes:

1.      Unidad de Medida y Actualización (UMA) Que reforma diversas disposiciones de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de desindexación del salario mínimo.

2.      Regulación de las Renuncias en Hoja en Blanco. Que reforma los artículos 33 y 1006 de la Ley Federal del Trabajo.

 

Así que estimados lectores, hay que estar pendientes en estas próximas semanas de la información que resulte de todo esto, para ver cómo nos podría afectar en cuestiones de seguridad social a nivel nacional

 

[1] Consultado en el Sistema de Información Legislativa de la Secretaria de Gobernación http://sil.gobernacion.gob.mx/

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