Sistema de Avisos de Accidentes por Riesgo de Trabajo (SIAAT) para cumplir con la obligación de notificar los casos que se tengan… Leer más...
Compliance Laboral Ver más...
La prima dominical, como se debe pagar, ¿a que están obligados los patrones? ¿cuando es que le corresponde pagar ? Si los… Leer más...
Compartimos el Capítulo 23 del T-MEC, que sirve de base para el dictamen de la Reforma Laboral 2019… Leer más...
IMSS Ver más...
El formato de la Obligación Declaración de Beneficiarios, derivado de la reforma laboral 2019, donde los trabajadores tiene que realizar.… Leer más...
En próximas fechas se eliminarán las notificaciones personales del IMSS, gracias al uso generalizado del buzón tributario SAT previo consentimiento … Leer más...
Se publica el Nuevo Reglamento de Guarderías IMSS, seguirá discriminando a ciertos padres que puedan llevar a sus hijos a las estancias … Leer más...
Todas aquellas personas que tiene derecho al IMSS en México… Leer más...
INFONAVIT Ver más...
Todas las obligaciones de las empresas outsourcing con el INFONAVIT, desde Junio de 2015… Leer más...
Guía de uso de las obligaciones del SIRESO INFONAVIT, para el Outsourcing… Leer más...
Para sorpresa de muchos el INFONAVIT, actualizó sus factores de descuentos con el mismo valor de la UMA ¿pero esto es legal?… Leer más...
Por allá del mes de enero 2006, en materia de seguridad social en México, se vivió una revolución absoluta, al evolucionar el… Leer más...
Criterios Tribunales Ver más...
Los días de descanso y días festivos cuando coinciden ¿cómo deben pagarse? aca tenemos el análisis...… Leer más...
El Aviso de despido es obligatorio notificarlo en todos los casos cuando ya no se desee continuar con la relación laboral, ya… Leer más...
Obligatorio pagar los MINUTOS que se generen de tiempo extra, con base a ciertas condiciones que analizamos… Leer más...
La prima de antigüedad sólo es procedente en caso de retiro voluntario, cuando se tenga cuando menos 15 de servicios… Leer más...