Accede a formación continua para mejorar habilidades laborales y desarrollo profesional en México con tu derecho a la Capacitación continua y adiestramiento
La Inspección de la Capacitación Laboral en México es un mecanismo fundamental para garantizar que las personas trabajadoras reciban la formación adecuada y que los empleadores cumplan con su obligación legal. Su regulación está establecida en el Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (CPEUM) y en la Ley Federal del…
La obligación empresarial de capacitación laboral es un pilar del derecho laboral en México. Su cumplimiento no depende del tamaño de la empresa ni de la existencia de una Comisión Mixta de Capacitación. Sin embargo, algunas empresas han malinterpretado la ley, creyendo erróneamente que si no están obligadas a constituir esta Comisión, tampoco deben…
El derecho a la capacitación laboral derecho fundamental es un pilar esencial dentro del marco jurídico mexicano. Su propósito es garantizar el desarrollo profesional de las personas trabajadoras y mejorar su calidad de vida. Su reconocimiento en el Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (CPEUM) lo consolida como una garantía…
