Para todos los operadores júridicos del CEFECOREL Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral

Se trata del aviso donde se notifica a las autoridades de los tres órdenes de gobierno, los Dias Inhabiles Centro Federal de Conciliacion 2022 así como al público en general, que se suspenden los plazos y términos legales de los actos y procedimientos administrativos seguidos ante el Centro Laboral del veintisiete de diciembre de dos mil veintiuno al tres de enero de dos mil veintidós, con motivo del periodo vacacional dos mil veintiuno (2021).

Durante dicho período, las actuaciones, notificaciones, requerimientos, solicitudes o promociones presentadas ante las unidades administrativas del Centro Laboral se entenderán realizadas hasta el día hábil siguiente. Las Coordinaciones Generales, Oficinas Estatales y Oficinas de Apoyo del Centro Laboral, suspenderán labores los días de dos mil veintidós (2022) que a continuación se indican, considerándose como inhábiles para efectos de las diligencias o actuaciones de los procedimientos administrativos que se tramitan o deban tramitarse en esta Entidad, por lo que en esos días no correrán plazos ni vencerán términos legales, además de los sábados y domingos, los siguientes:

Dias Inhabiles Centro Federal de Conciliacion 2022

  1. 7 de febrero (en conmemoración del 5 de febrero, Día de la Constitución).
  2. 8 de marzo (Día Internacional de la Mujer).
  3. 21 de marzo (en conmemoración del natalicio de Benito Juárez).
  4. 14 y 15 de abril (jueves y viernes santo).
  5. 1° de mayo (Día del trabajo).
  6. 10 de mayo (Día de las madres).
  7. 16 de septiembre (en conmemoración del Día de la Independencia).
  8. 2 de noviembre (en conmemoración del Día de muertos).
  9. 21 de noviembre (en conmemoración del 20 de noviembre, Día de la Revolución Mexicana).
  10. 25 de diciembre (Navidad).

Todo lo anterior por medio de la publicación del ACUERDO POR EL QUE SE DA A CONOCER LOS DÍAS DEL AÑO DOS MIL VEINTIUNO (2021) EN QUE SE SUSPENDERÁN PLAZOS Y TÉRMINOS ANTE EL CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y REGISTRO LABORAL, CON MOTIVO DEL PERIODO VACACIONAL; ASÍ COMO EL CALENDARIO DE DÍAS INHÁBILES PARA EL AÑO DOS MIL VEINTIDÓS (2022)

Dias Inhabiles habilitados los sábados y domingos

Es importante considerar tambien que, para los Dias Inhabiles Centro Federal de Conciliacion 2022, en términos de lo establecido en el artículo 717 de la Ley Federal del Trabajo, así como el 28 último párrafo de la Ley Federal del Procedimiento Administrativo, se habilitan los días y horas inhábiles, incluso sábados y domingos, así como los días señalados en el listado anterior para que se practiquen diligencias cuando haya causa justificada a consideración del Titular de la Coordinación General competente del Centro Laboral, a fin de proveer los asuntos cuya urgencia y relevancia lo ameriten.