Derechos básicos inherentes a todas las personas, incluyendo libertad, igualdad y condiciones laborales justas, garantizados por la constitución y tratados internacionales.
El Sistema Universal de Derechos Humanos Laborales constituye un conjunto de normas internacionales, principios y mecanismos jurídicos dirigidos a la protección de los derechos fundamentales de los trabajadores en el ámbito global. Se basa en la premisa de que el…
Para comprender la Tabla Dias de Vacaciones 2023, es necesario destacar que las vacaciones laborales constituyen un derecho fundamental para los trabajadores, regulado por leyes laborales y acuerdos colectivos. Estas vacaciones, en efecto, permiten a los empleados disfrutar de un…
Para iniciar, es fundamental comprender que la potestad, según el diccionario jurídico de la Real Academia Española, se refiere al poder o autoridad que la ley otorga a una persona para actuar sobre una materia específica. En el contexto laboral…
En el derecho laboral mexicano, la constancia de antigüedad laboral se erige como un documento esencial dentro del Expediente Laboral. Este documento acredita el tiempo que un trabajador ha prestado sus servicios a una empresa. Además, tiene implicaciones directas en…
Las vacaciones laborales, reguladas por leyes laborales y acuerdos colectivos, son un derecho fundamental para los trabajadores. Estas vacaciones permiten a los trabajadores descansar, relajarse y disfrutar de su tiempo libre con seres queridos, además de realizar actividades recreativas. Sin…
La protección derechos humanos laborales México es esencial para asegurar condiciones justas y dignas para todos los trabajadores. En el vibrante entramado laboral de México, estos derechos son faros de protección integral. Anclados en la trama de nuestra legalidad, se…
