Personas físicas o morales que emplean a trabajadores, asumiendo responsabilidades legales y obligaciones laborales establecidas por la ley.
El contrato fijo discontinuo en México es una modalidad de empleo regulada por el artículo 39-F de la Ley Federal del Trabajo (LFT). Se instauró este tipo de contrato con la Reforma Laboral de 2019. Su objetivo es permitir la…
El Régimen Obligatorio del Seguro Social en México ha sido, desde su creación, un componente crucial para la protección de los derechos humanos laborales. Instituido bajo la Ley del Seguro Social (LSS), este régimen garantiza prestaciones esenciales a los trabajadores….
Dentro del sistema de seguridad social en México, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) desempeña un rol fundamental. El papel del INFONAVIT en la seguridad social en México no se limita solo a proporcionar…
El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) desempeña un papel crucial en la protección de los derechos habitacionales de las personas empleadas en México. A través de un sistema de financiamiento basado en aportaciones patronales,…
El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) es fundamental en el sistema de seguridad social en México. Su función principal es garantizar el acceso a la vivienda para los trabajadores mediante las aportaciones que realizan…
El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) desempeña un papel crucial en el sistema de seguridad social en México. Este organismo no solo facilita el acceso a la vivienda para los trabajadores, sino que también…
