Honorarios Asimilados: Un Engaño para los Trabajadores En primer lugar, a raíz de las reformas fiscales de los años 80 y 90 en México, se ha consolidado la práctica de utilizar honorarios asimilados, un engaño para los trabajadores. Esta práctica se presenta como una forma de remuneración, pero en realidad afecta gravemente los derechos de…
Cada febrero, las empresas en México enfrentan la obligación crucial de presentar la determinación anual de la Prima de Riesgos al IMSS. Este trámite, derivado de la revisión de la siniestralidad anual, es indispensable para mantener la cobertura del seguro de riesgo de trabajo. El cumplimiento de esta obligación no solo tiene un impacto económico…
En días recientes, un incidente en redes sociales ha generado un debate acerca de la importancia del compliance laboral en México y la obligación de implementar un sistema de cumplimiento laboral en las empresas. Este debate, alimentado por el desconocimiento del marco normativo y del panorama actual del Derecho Laboral en México, ha puesto en…
El concepto de vacaciones no disfrutadas en México suele generar dudas entre trabajadores y empleadores. No solo implica el necesario descanso físico y mental para los empleados, sino que también plantea cuestiones legales sobre cómo se deben compensar estas vacaciones. A continuación, se analizarán las normativas aplicables, los criterios judiciales relevantes y las doctrinas legales…
Para comprender la Tabla Dias de Vacaciones 2023, es necesario destacar que las vacaciones laborales constituyen un derecho fundamental para los trabajadores, regulado por leyes laborales y acuerdos colectivos. Estas vacaciones, en efecto, permiten a los empleados disfrutar de un merecido descanso, alejándose temporalmente de sus responsabilidades laborales. Durante este período, pueden relajarse, compartir tiempo…
Para iniciar, es fundamental comprender que la potestad, según el diccionario jurídico de la Real Academia Española, se refiere al poder o autoridad que la ley otorga a una persona para actuar sobre una materia específica. En el contexto laboral mexicano, esta definición adquiere una relevancia particular, subrayando tanto los derechos de los trabajadores como…
