Período de descanso remunerado al que tiene derecho una persona trabajadora después de un año de servicio continuo.
En México, las vacaciones constituyen un derecho humano laboral inalienable para las personas que trabajan. Cada año, surge la pregunta crucial: ¿Cuánto me toca de vacaciones? Aunque la respuesta parece sencilla, la Ley Federal del Trabajo (LFT) y las jurisprudencias…
Las consecuencias de no tomar vacaciones van más allá del simple hecho de perder días de descanso. Esta omisión no solo afecta la salud física y mental de la persona trabajadora, sino que también puede tener implicaciones legales y económicas….
