Dia de descanso y dia festivo como debe pagarse
Cuando coincide el Dia de descanso y dia festivo como debe pagarse, todos los trabajadores deben de conocer las condiciones de pago
DDHH Laborales Individuales. Protege derechos laborales individuales en México. Asegura condiciones dignas para todas las personas que trabajan.

Cuando coincide el Dia de descanso y dia festivo como debe pagarse, todos los trabajadores deben de conocer las condiciones de pago

El derecho a vacaciones es una prestación fundamental establecida en la Ley Federal del Trabajo (LFT). Sin embargo, en muchos casos, los trabajadores no pueden disfrutarlas, lo que plantea una duda recurrente: ¿es posible exigir el pago de vacaciones no…

La prima dominical, derechos y obligaciones es una de las prestaciones laborales más importantes en México. Consiste en una compensación adicional para quienes trabajan en el día tradicionalmente destinado al descanso semanal. Sin embargo, muchas personas trabajadoras y empleadoras desconocen…

El contrato fijo discontinuo en México es una modalidad de empleo regulada por el artículo 39-F de la Ley Federal del Trabajo (LFT). Se instauró este tipo de contrato con la Reforma Laboral de 2019. Su objetivo es permitir la…

Dentro del sistema de seguridad social en México, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) desempeña un rol fundamental. El papel del INFONAVIT en la seguridad social en México no se limita solo a proporcionar…

En México, los días feriados son fechas establecidas por ley para garantizar el descanso de los trabajadores. Sin embargo, en muchas empresas, ciertos empleados deben laborar en estos días. Por ello, es fundamental conocer como debe pagarse el día festivo…