Protege los derechos humanos laborales en México, salarios justos, condiciones dignas y equitativas para todos. Análisis y soluciones prácticas.
La prima dominical, derechos y obligaciones es una de las prestaciones laborales más importantes en México. Consiste en una compensación adicional para quienes trabajan en el día tradicionalmente destinado al descanso semanal. Sin embargo, muchas personas trabajadoras y empleadoras desconocen…
El contrato fijo discontinuo en México es una modalidad de empleo regulada por el artículo 39-F de la Ley Federal del Trabajo (LFT). Se instauró este tipo de contrato con la Reforma Laboral de 2019. Su objetivo es permitir la…
Históricamente, los sindicatos han jugado un papel clave en la defensa de los derechos laborales. En México, estas organizaciones sindicales han sido cruciales para garantizar condiciones laborales justas, salarios dignos y la mejora general de las condiciones de trabajo. Crear…
Dentro del sistema de seguridad social en México, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) desempeña un rol fundamental. El papel del INFONAVIT en la seguridad social en México no se limita solo a proporcionar…
En México, los sindicatos desempeñan un papel clave no solo en la defensa de los derechos laborales, sino también en el cumplimiento de importantes obligaciones legales de los sindicatos. Estas normativas están diseñadas para asegurar que los sindicatos operen de…
En México, los días feriados son fechas establecidas por ley para garantizar el descanso de los trabajadores. Sin embargo, en muchas empresas, ciertos empleados deben laborar en estos días. Por ello, es fundamental conocer como debe pagarse el día festivo…
